Audytor wewnętrzny ISO 45001:2018
Certyfikowany Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg ISO 45001:2018 (Internal Auditor ISO 45001)
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ciągłe doskonalenie procesów BHP to kluczowy priorytet nowoczesnych przedsiębiorstw. Międzynarodowa norma ISO 45001:2018 jest globalnym standardem wyznaczającym wymagania dla Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Jednym z podstawowych filarów utrzymania, certyfikacji oraz doskonalenia tego systemu jest prowadzenie rzetelnych, obiektywnych i niezależnych audytów wewnętrznych.
Rola Audytora Wewnętrznego ISO 45001 wykracza poza zwykłą weryfikację listy kontrolnej. Wymaga ona dogłębnej znajomości struktury normy (High Level Structure – HLS), podejścia opartego na ryzyku (Risk-Based Thinking), interpretacji wymagań w kontekście prawnym oraz opanowania technologii audytowania zgodnych z wytycznymi normy ISO 19011:2018. Błędy w prowadzeniu audytu, powierzchowna identyfikacja niezgodności czy brak powiązania ustaleń z oceną ryzyka zawodowego prowadzą do powstawania „martwych” procedur i obniżenia realnego poziomu bezpieczeństwa w zakładzie.
Szkolenie zostało opracowane z myślą o kompleksowym wykształceniu kompetencji Audytora Wewnętrznego ISO 45001:2018. Kurs łączy szczegółową interpretację zapisów normy z praktycznym warsztatem metodologicznym: od planowania audytu, przez prowadzenie rozmów audytowych i zbieranie dowodów, po raportowanie niezgodności i nadzorowanie działań korygujących.
Program szkolenia
Wprowadzenie do ISO 45001:2018 i struktury HLS
Struktura wysokiego poziomu (HLS) w normach zarządzania.
Kontekst organizacji (punkt 4 normy) i współdziałanie z pracownikami (punkt 5 normy).
Przywództwo, zaangażowanie najwyższego kierownictwa i rola partycypacji pracowników w sprawach BHP.
Planowanie w ISO 45001: identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka BHP i szans, cele BHP i planowanie ich osiągnięcia (punkt 6).
Wymagania normy w praktyce audytowej
Wsparcie i operacje (punkty 7 i 8 normy): kompetencje, świadomość, komunikacja, nadzór nad udokumentowanymi informacjami oraz sterowanie operacyjne (w tym zakupy i podwykonawcy).
Gotowość na wypadek awarii i reagowanie na nie.
Ocena efektów działalności i przegląd zarządzania (punkty 9 i 10 normy).
Powiązanie wymagań normy ISO 45001 z polskimi i unijnymi przepisami prawa BHP.
Metodyka audytowania wg ISO 19011:2018
Wytyczne dotyczące audytowania systemów zarządzania (ISO 19011).
Zasady audytowania: etyka, obiektywizm, rzetelność, podejście oparte na dowodach.
Programowanie i planowanie audytu: ustalanie celów, zakupu i kryteriów audytu, harmonogram audytu.
Przygotowanie dokumentów roboczych (listy pytań audytowych, listy kontrolne).
Techniki audytowania, raportowanie i warsztat praktyczny
Prowadzenie spotkania otwierającego i zamykającego.
Wywiady z pracownikami i kadrowym personelem zarządczym – pytania otwarte, budowanie relacji, radzenie sobie z trudnym audytowanym.
Zbieranie i weryfikacja dowodów audytowych (obserwacja, przegląd dokumentów, próbkowanie).
Formułowanie ustaleń z audytu: niezgodności, spostrzeżenia, obszary do doskonalenia.
Sporządzanie raportu z audytu oraz weryfikacja działań korygujących i zapobiegawczych.
Zajęcia praktyczne: symulacja audytu wewnętrznego na podstawie studium przypadku (case study), sporządzanie raportu niezgodności i ocena audytorska pod nadzorem trenera.
Korzyści dla uczestników i organizacji
Niezależne kwalifikacje: Zdobędziesz uznawany na rynku certyfikat Audytora Wewnętrznego ISO 45001:2018.
Praktyczne umiejętności: Nauczysz się bezstresowo i profesjonalnie przeprowadzać audyty zgodnie z ISO 19011.
Podniesienie poziomu BHP: Umiejętność identyfikacji luk w systemie pozwala realnie zapobiegać wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
Certyfikat: Certyfikat ukończenia szkolenia i uzyskania uprawnień Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania BHP ISO 45001:2018 w języku polskim (opcjonalnie również w języku angielskim).
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Osoby wyznaczone lub przygotowujące się do pełnienia roli Audytora Wewnętrznego ISO 45001 w organizacji.
Pracownicy służb BHP (behawioralnych i systemowych), Pełnomocnicy ds. Systemów Zarządzania (Zintegrowanych Systemów Zarządzania).
Menedżerowie i specjaliści odpowiedzialni za wdrożenie, utrzymanie oraz doskonalenie systemów zarządzania BHP w przedsiębiorstwie.
